如今，人们对自己服装的追求越来越高，特别是企业工作服。定制工作服不仅可以展现员工精神风貌，还可以体现企业的文化创新精神。北京工作服定制需考虑到衣服的美观性和实用性，更应该针对企业的行业类别进行独特化设计，这样才能将工作服的效果达到最大化。那么企业的工作服应该如何进行呢？下面，我们就根据男女的不同，给大家讲解一下北京工作服定制的常识有哪些？

男士工作服：北京工作服定制男士工作服应根据工作特点选择款式简洁大方、颜色沉稳、穿着舒适的服装，更能体现出男士的品味与追求。

1、颜色：男士工作服的颜色尽量不要超过三种颜色，建议选用百搭色：黑色、白色、米色。将有限的色彩搭配出更流畅、更典雅的组合，展现男士在工作中的成熟甘干练，使人更易亲近，有助于在谈判中与客户达成共识。

2、款式：男士工作服尽量简约，整体搭配统一，避免繁杂的服装干扰情绪，让员工可以在工作中能够集中精力，沉着应对各种问题，提高工作效率。

女士工作服：北京工作服定制女士工作服更应以其纯净典雅的工作服与严谨的现代职场氛围相协调，展现职业女性所特有的沉稳、高雅的知性美。

1、颜色：颜色自然协调，常用的比如黑、白、灰为基础色调，配以深红、褐色、藏蓝、藏青、深黄等点缀冲撞，加之低纯度的方巾、胸花等饰品搭配。以谦逊、宽容、成熟感的色彩语言，增加人与人之间和谐亲切之感，从而有助于职业女性更易受到他人的重视和信赖。

2、款式：在服装结构设计中，如袖子、领子、腰带、口袋、袖口、裙摆等，应按比例进行协调，体现简约与冷静的优雅，通过外部轮廓与内部风格设计的巧妙结合，表达服装丰富的内涵与风格特征。