工服定制，原来只是一些大型企业为了企业的精神面貌和便于管理而采取的一种手段和途径！但是随着经济水平的提高和企业的发展现在原来越多的中小型企业越来越注重企业的形象！所以现在很多的企业也开始为员工定制工服！工作服对于企业来讲无论是宣传企业形象，还是公司内在实力都可以完美的实现的。

一般来说，不同性质、不同行业的公司对工服定制的要求也是不一样的！工服定制的类型也是多种多样的！企业在选择定制工服的时候一定要根据企业需求合理定制！今天小编就跟大家来介绍一下具体工服的一些分类希望对企业有所帮助！

1、关于性别的分类：以往的“性别之分”的趋势比较明显！但随着时代的发展，很多工服定制也越来越趋向于“中性化”，有许多的工服定制的款式几乎没有男女之分。不过在职场中，为了体现男女的不同，在细微的设计上还是有所差别！大部分企业还是会采用特定的男款和女款！

2、关于职级的分类：不同职位的工作服 也有所不同。所以不同职级的人工作服也会有所差别！普通员工与上级领导的工作服一定会区分开来，在工作中员工有明确的分工和严格的上下级制度，下级服从上级。这种职级制度往往也会在工作服上得到体现。

3、关于用途的分类：工作服被称为上班装，但是工作人员的具体岗位往往各不相同，因此工服定制会依照具体用途也可分为：办公服、礼宾服与劳动服等三类。办公服也就是我们常说的职业装，主要供坐办公室的员工们穿着。礼宾服，主要适合礼仪人员在礼宾岗位上穿着。劳动服，则适用于在一线劳作的员工穿着。

4、关于季节的分类：毋庸置疑，季节的更换，工服定制的要求也是不一样的！一般工作服分被分为三类，即夏装、冬装与春秋装。所以企业在定制工服的时候，一般来说都会定制全套！当然，款式上也会有所不同！

以上就是小编为大家分享的工作的分类，在定制工作服的时候企业一定要注意这几个方面，工作服代表着企业的形象，所在定制的时候要考虑性别、职级、季节以及用途等几个因素！当然，工服定制对于款式、面料也是有一定的要求的。选择靠谱的工服定制公司会节省很多不必要的问题，北京庆来创新服装服饰有限公司专注企业工服定制，根据企业的需求选择合适的面料、设计合适的款式定制专属工作服！对于工服定制，我们是认真的！