“工作服是企业的名片”这句话充分体现了工作服的企业识别功能。工作服作为企业与外界接触的视觉工具之一，人们可以根据企业员工工作服所塑造出的整体形象，判断出该企业的商业性质、经济实力、营销理念、文化品位、企业精神等多方面的物质文化和精神文化内涵。具备准确识别性的企业工作服，不仅可以避免双方企业发展中的一些误会，也可以成为企业谈判场上先人一步优秀标志，给客户带来良好的第一印象。
工作服应明显地表示出穿着者的职业，体现出工作服的职位识别功能。对企业内部人员来说，工作服能够使员工迅速准确地互相辨别，以便于进行联系、监督和协作；对企业服务对象来说，工作服能够向人们传达一种提供相关服务的信号。这些都是设计师在设计工作服时需要考虑的元素。比如在商船上职业最高的船长，然后是甲板部（大副、二副、三副、水手长、木匠、水手、大厨）和轮机部（轮机长、大管轮、二管轮、机工长、铜匠、机工）。各岗位分工和职位都非常明确，工作服的职业识别功能使他们从同一定义下的工作服之中，分支到不同的特色道路上来，将工作服的职业识别功能更加深层次地挖掘出来，把它们之间的区别从一个细小之处放大到整个工作服的精神之中。
羽绒棉加厚冲锋衣
四穿可拆里棉服
纯色冲锋衣
两件套冲锋衣
