工作服代表的是一个集体,更是一个企业的文化,如果企业工作服没有创意,没有思想的输入,更没有体现企业的标志,那怎么能算是工作服呢?以下三个小点子很重要。
第一、要有企业的标志,也就是服装上一定要刻画企业的形象,不能太过于明晰,也不能太过低调,刚刚就好。比如说,在服装上,可以写上公司的名称,或者是标语。这不仅有创意,更加可以为公司做宣传。
第二、颜色要搭配的均匀,也就是上衣和下衣一定要统一的颜色,不然,会造成不对称的感觉。
第三、工作服厂家做工作服时,一定要做好工艺标准,也就是说,一定要测量好员工的身高与比列,这样才能更好的把工作服融入到职工圈里。
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