女性定做工作服的特点

同的女人穿上工作装会有不同的效果，下面由依锦风韵工作服定做为您讲述女性工作服的特点

一直以来，定做工作服给人的印象也是中规中矩、波澜不兴。其实，如果留意身边女同事们的穿着打扮，你会发现近几年那些样式古板的统一“工作服”几乎已在办公室里绝迹，女同事们身上的装束显得多元化起来，随着职业女性的时尚品位的日益提升，她们在工作中的装扮已经出现了许多潮流化的演绎，开始贴近时尚潮流。
特色一：色彩缤纷却不高调
2012年的职业秋装在色彩上的演绎恰到好处。当灰色、黑色、蓝色、咖啡色这些属于工作服的传统色彩让人感觉无比沉闷的时候，全新的职业秋装开始寻求突破，启用了一些大胆的色彩，水蓝、鹅黄、粉红、艳橙这些稍显亮丽的色彩出现在了工作服中。
但是，毕竟工作服不是时尚潮流的斗秀场，因此这些缤纷的色彩在工作服中出现时也显得比较低调，多数只作为点缀出现。
特色二：款式合体却不紧身
除了那些传统的两件式工作服工作服之外，一些适合上班族穿着的工作服则明显地有了些休闲化的趋向。天津工作服订做遵循工作服素来讲究的“合体合身”原则，新上市的职业新装在剪裁上明显更加注重贴合女性的身体曲线，甚至有些职业裙装对女性腰部以下曲线的要求很高，太胖或太瘦都很难穿出其得体的韵味，而匀称的中等身材则成了合体的职业裙装的最佳演绎。紧身的款式显然是不受欢迎的，有些休闲化倾向的宽松款式却成为一大潮流。
特色三：面料考究却不昂贵
具有垂顺感和舒适手感的面料成为职业女装的新宠，并且这些适合做职业女装的面料都具有平整、易打理的特点。但面料的考究并不意味着工作服的价格也一路攀升，从新上市的职业秋装的售价看来，一些中高档的职业女装并不十分昂贵，比如一件工作服式短外套的价格为200多元，相信许多职业白领都会认为物有所值。工作服式的工作服在女性工作服中属于正装，比较适合在行政机关单位工作的、并且对工作服有特别规定的职业女性穿着。这种类型的工作服式工作服常给人带来一种严肃干练的感觉，增添了女性职业感，但也在一定程度上掩盖了女性本身的甜美气质

工作服设计原则

1.针对性

工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份．性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿．穿用时间．穿用地点．为何穿．穿什么。

什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在职业装上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。

时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

2 经济性

除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。

在同等的美感与功能前提下，设计职业装要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。

3 审美性