在人类文明的早期，无论中西方，便已有制服出现，比如西方神职人员的黑袍、红袍，东方士大夫的四方平定帽和直裰，锦衣卫的飞鱼服、鸾带和绣春刀，当他们穿起这些衣服时，无需声明，大家都可知他们的身份。人皆有社会属性，几乎不可能完全地脱离社会而活，因此，人类在各行各业工作，以安身立命，并以此来实现自身的价值以及与社会和他人保持着息息相关的关系。制服的功用之一，便是当你穿上它时，你便会知道——此时此刻，你代表的不仅仅是你个人，更是你所从事的职业以及你的公司。

　　制服对一个企业的重要性：

　　制服是向外界展示企业实力与专业的窗口,制服是表现企业纪律与准则的着手点。俗话说,无规矩不成方圆,一个国家、一个企业。一个集体,都应要有谨慎的纪律性,这样才干发展,才干前进,不管你是少年,青年,仍是中年,都有挑选美丽的权力,也都有挑选制服的权力。

　　制服无处不在,但是它也并不是大众化的服装,由于制服定制也是有很多种类型的,学校里的制服是校服,差人局里的制服是警服,武士的制服是军服。每一种制服都有不一样的表现,校服表现的是青春活力,警服表现的是威严正义,军服表现的则是谨慎、纪律;在这些制服傍边,青少年穿的服装样式最多了,像青春偶像剧里,就很喜爱让扮演学生的艺人穿上美观、帅气的学生制服。

　　制服，它不仅代表职业，更是一种精神，和一种企业文化，比如我每次看到顺丰公司的快递大哥们时便会想到顺丰快递的快捷、专业和准确。制服也代表着规范。

　　一个全体员工穿制服的企业，无论从感觉上还是实际的工作绩效上显然都会比一个全体人员穿便服的企业强;因为后者并没有激发起员工的职业认同感和对企业形象的要求。

　　一套制服穿上身，它还会唤起我们的使命感，让我们明白我们在此刻担负着的是何等重要的角色，又该如何去做才能与它相称。

　　制服，也体现着一个企业的精神面貌、风格品位和经营状况，并且能快速提升内部凝聚力，彰显企业文化，也便于内部管理和外界督促。要树立良好的企业形象，它不可或缺。

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