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[工服美资讯]企业工作服定制的优点有哪些[ 2020-11-09 13:45 ]

既然是定制，就必然是量体裁衣的，所以，定制的工作服与身体线条非常吻合，不会造成衣物宽松，或过长，太紧等，而且，定制的工作服在形象上不仅可以表现个人气质，企业形象和风格也能深刻地表达出来。这是因为，定做工作服还具有突破传统设计观念，能为客户提供个性化定制的操作，所以，企业装饰风格不必依赖工作服，这样甚至可以更完美地展现企业文化。

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[工服美资讯]工服定制企业元素让员工有更强烈的归属感。[ 2019-10-16 08:00 ]

现在有越来越多的企业注重公司服装的统一，给员工统一定制工作服，但大多是千篇一律的款式和面料，员工穿上之后并不能特别的合身，对于爱美的职场女士来说不能穿上精致的衣服，化上精致的妆容，很有可能影响一天的工作和心情。但如果你的工作服是为你量身打造的呢？精致的做工、优质的面料、新颖的款式，你还会讨厌穿上工作服吗？什么叫做专属定制呢？工作服的高端定制就是专属定制，就是指根据具体穿着者个人情况，量体裁衣，单件制作的服装。下面就给大家介绍一下专属定制的好处有哪些1 尺码合身通常的定制工作服都是通用尺码，例如S、M、l等。这些尺码

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[工服美资讯]定制员工工作服好处！[ 2019-10-16 08:00 ]

定制的工作服比在市场上或电商平台采购回来的更合适，工作服的生产厂家会根据企业的要求和工作性质来设计工服。为公司的每个员工量体裁衣。根据工作性质和季节来选择合适的布料内饰。无论国内还是国外员工都会穿着企业统一的定制工作服。定制工作服的好处并不局限于此，除此之外有其他的作用

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[成功案例]量体裁衣，合身合体，工作服的灵魂，看友邦保险怎么选择的[ 2019-07-22 15:04 ]

量体裁衣，合身合体，工作服的灵魂，看友邦保险怎么选择的合身合体，职业干练，团体划一是我们接触友邦之初在脑子里的大概画像，没错想想企业在面对大众时，在我们没有建立交流沟通前，怎么能让对方看见我们就会刻画出好的心里印象呢？无外乎是从外表，换句话说就是人靠衣装，所以我们的服装对我们树立第一印象重要性不言而喻。友邦保险是成立百年的保险企业，企业能存在百年并不断的繁荣发展当然跟它自身的品质，韧性，以及它的产品影响力是息息相关的，那么这种情形下，企业形象无疑是企业的脸面了，做好企业传输的第一形象交给我们工服美就再合

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[成功案例]工作服订做，量体裁衣的重要性有哪些？[ 2018-10-24 15:20 ]

随着当今社会的快速发展，我们的企业订做工作服相较之前，要求也提高了很多。原来款式没有太高要求，现在75%的有工作服订做需求的企业，都有一个统一的说词，那就是要时尚的，一定要时尚的，那就代表着既要漂亮又要有型。有型的前提，必须是要一对一的量体裁衣。25年的工作服订做厂家给您讲解一下，这量体裁衣都有哪些好处。

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[工服美资讯]什么是服装订做？[ 2016-07-14 09:26 ]

服装定做，其实在服装业中，可以算是一个最古老的制作方法。从开始有裁缝的历史起，服装都是根据个人量体裁衣，然后由裁缝根据尺寸定做，不同的人都有不同的做法。因此，一般来说，每件都是个性化。不过，自从上个世纪中叶出现“成衣”这个词语，裁缝店也就慢慢淡出了服装的制做舞台，虽然没有消失，但在服装的比重中已经大大不如了。

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[工服美资讯]怎么才可以成为一个专业的工作服厂家呢？[ 2016-03-21 09:17 ]

一家专业的工作服厂家应该具备专业的量体裁衣的服务，专业的缝制工艺，精品级的品质，不断传承高端工作服的典范，从而就会获得实至名归的荣誉。一件好的工作服的价格不全是衡量工作服好坏的标杆。品质才是最重要的，一件好的工作服厂家做出来的工作服是优雅又不失专业，经典又不死板。到底怎么样才能成为一家优秀的北京工作服厂家呢?这就需要我们具备良好的创新意识，能够很好的把握工作服的流行元素和时尚走势，不断的来挖掘工作服的价值。不管高档的西服还是普通的工作服夹克都需要有纵向更深的发展，在这个过程中就不能只靠工业化的流水线的生产方式，现在的定做工作服的市场已成为了很多从业者都可以分享的一块蛋糕，而很多的客户也一直希望找到真正适合自己行业的工作服厂家，所以在这个过程中，一个好的北京工作服厂家?就需要照顾到细节和个性化，使工作服能够真正适合每一位追求品质的客户。

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[工服美资讯]在北京工作服定做你必须知道的优缺点！[ 2015-11-20 08:55 ]

很多的企业发展到一定的规模就想要定做工作服，但是不知道定做工作服好还是不好。其实凡事都有利与弊，有人说定做工作服只有利没有弊，但是这事完全不符合规律的，无论一个事物在完美也会有缺陷，只不过我们对某些事物的需求过于的大，所以忽略了弊端，所以定做工作服也不过如此。下面就让我为您分析一下定做工作服的优缺点。我们先分析一下定做工作服的优点既然在选择北京工作服定做，就必然是量体裁衣，所以定制的工作服要与身体的线条特别的贴合，不会造成衣服的宽松或者过长，定做的工作服在形象上不仅仅是代表员工个人的气质，更代表企业形象和风格。这事因为定做的工作服具有突破传统工作服的概念，能为客户提供更加个性化的操作。另外，定做工作服的面料是可以选择的，而且通常还具有完善的售后服务。再来分析一下定做工作服的缺点工作服定做实际上就是把量体还有设计步骤交到了客户手里，而不是简单的统计身高数据就进行定制，所以对于大企业

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[工服美资讯]企业定做工作服竟然能带来这么多好处？[ 2015-11-03 08:35 ]

企业定做工作服到底有哪些优点呢？既然是定做，就必须是量体裁衣，所以工作服定做出来就比较贴合身体线条，不会造成衣服宽松或者过长，太紧等问题，而且定做工作服在形象上不仅可以提升员工个人气质，而且企业形象还有风格也能表达出来。这是因为定做工作服还有突破传统设计的理念，能为客户提供个性化的工作服定做的操作，企业装饰风格其实不必依赖工作服，这样甚至可以更加突出的展现企业的文化。另外，企业定做工作服?的面料是可以选择的，因此，企业定做工作服在比较之下会更加物超所值，而且定做通常会有很完善的售后服务。企业在北京定制工作服实际上就是把量体和设计等步骤都转移到客户的家中，而不是简单的统计一下员工的身体数据就进行生产的，所以对于大型的企业而言，会觉得比较麻烦，比如一个500人的企业，通常量体就需要一天的时间，虽然各个工作服厂家在不断的改良量体方式，以提高效率，但是仍然会影响员工的正常工作服。企业定制工作服

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[工服美资讯]定做工作服的利与弊！[ 2015-09-28 09:41 ]

做任何事情都存在利与弊，就像定做工作服，有的人说定做工服只有利，没有弊，这是非常不符合事物规律的，无论多么完美的东西都是具有两面性的，只不过我们对某些事物的需求愿意付出代价，所以忽略了弊端，定制工作服也是如此。定做工作服优点既然是定制，就必然是量体裁衣的，所以，定制的工作服与身体线条非常吻合，不会造成衣物宽松，或过长，太紧等，而且，定制的工作服在形象上不仅可以表现个人气质，企业形象和风格也能深刻地表达出来。这是因为，定做工作服还具有突破传统设计观念，能为客户提供个性化定制的操作，所以，企业装饰风格不必依赖工作服，这样甚至可以更完美地展现企业文化。另外，定制的工作服面料可选，为此，工作服定做价格较之成衣更低廉，而且通常还具有完善的售后服务。工作服厂家?定制的目的是为了完善购买成衣的不足，而工作服定制的弊端还没有新的形式来完善。所以，正视工作服定制的利弊是工作服定制企业应有的态度，

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[工服美资讯]在北京定做工作服需要注意几点[ 2015-07-28 09:51 ]

北京的经济发展异常迅猛，三大产业发展的都很快，很多企业也在这股经济狂风中发展起来，经过调查，很多北京企业都会订做工作服统一公司的形象，下面就由工服美工作服带您一起来了解一下怎样量体裁衣，工服美量体剪裁绝对准确，做好一下几个步骤，让您放心选购！24小时免费服务电话：400-000-1832！量体是服装加工生产的第一步骤，所以量体的尺寸准不准，直接影响着大货的合体率，影响了每一个人服装的长短肥瘦。因此量体的重要性不言而喻！那么我们如何才能准确的把握好量体的工作呢？如何才能做到合体率达到100%呢?专业的工服美工作服量体师，总结了一下几点心得： 1、练好内功这个首先要有人--专业的量体师，量体师必须接受过专业院校的学习或者培训，

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[工服美资讯]工作服定做的注意事宜[ 2015-07-06 11:15 ]

工作服定做在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服，走到哪里都是一个流动的广告。工作服定做方便作业穿着舒适。工作服是用于工作时穿的，无论选用的是工作服（西装、衬衫），还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的（在后背、袖子等部位的设计上应在成衣的基础上进行调整）。工作服定做量体裁衣全号码覆盖。一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型。只能覆盖90％左右的人（而且穿着时不是特别合适）。所以，越是高档的工作服（比如正装），越要采用量体裁衣模式。工作服定做?更突出专用性（企业识别）。工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选订制，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。7.jpg12.jpg

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[工服美资讯]北京定做工作服需要注意哪些事项[ 2015-06-29 09:16 ]

北京定做工作服厂家提示您：工作服定做质量有一定的保证，最让人放心，工作服选择棉布和丝绸制品，并且要简洁明快。工作服的穿着有几大忌讳，忌鲜艳，忌杂乱，忌残破，忌暴露，忌紧身。只要注意搭配，工作服同样能让职场女性充满迷人魅力。 1.工作服定做更突出专用性(企业识别)。工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选订制，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。 2.工作服定做?男女并存采购方便。工作服必须有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的问题。现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作度(双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险)，而且还可能导致男女职工心理不平衡。 3.工作服定做方便作业穿着舒适。工作服是用于工作时穿的，无论选用的是工作服(西装、衬衫)，还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的设计上应在成衣的基础上进行调整)。 4.工作服定做量体裁衣全号码覆盖。一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型。只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以，越是高档的工作服(比如正装)，越要采用量体裁衣模式。工作服定做千人千样。工作服虽然是团体订做，但却是每一个人去穿，所以，对服装的要求(尤其是合适与否)是千人千样，要想让员工满意，就得有人专门服务到每一个职工。而成衣企业一般没有准备这样的技术人员和服务人员来服务。工作服定做更耐用。现在采购量最大的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，工作服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。

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[工服美资讯]西服-职业装为什么要量身定做？---工服美[ 2015-04-30 09:48 ]

问：高档西服为什么要量身定做呢？量身定做西服有什么好处？我们不是可以直接买衣服吗？答：1、尺寸准，穿着舒适美观。 2、款型多，可以选择西服配饰。 3、逢场合，适合各类需求。 4、量体裁衣全号码覆盖。 5、同时满足男女款式需求。寻找量身定做西服的理由？为什么要选择定做西服？一切从“合身”开始，满意不光是质量，更是适合你的尺寸！随着中国市场经济的迅速发展，各大企业对量身定做西服的需求量越来越大，基本上每个职员平均一年要定做四套西服，而一套西服要每天都穿，而且一穿就是一年，对西服的质量要求非常耐穿。所以，在西装的面料和工艺上，尤其要注意高档耐用，而且，西服版型也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣西服生产时一般不考虑的。所以，企业选择定做西服?是顺理成章的事。（统一置装也是一种企业软实力的竞争表现，提升白领在职场上的竞争力，如果有什么疑问可以咨询黑马西装定制公司。）

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[工服美资讯]从五个方面认识工作服---工服美[ 2015-04-28 09:28 ]

一、经典工作服范例这里按不同部位介绍了标准的职业着装，希望对上班族们有所帮助： 1、最适合办公时间穿着的服装依次是:裙套装、西裤或裙子配以上衣、西装配短外套。 2、办公室中不宜穿色彩过艳的服装，最好的服装是：灰、中等蓝色、深蓝、骆驼黄、黑、铁灰、深褐、灰褐、深黄、深红、褐、白。 3、裤袜：除了肤色或近肤色、浅咖啡色之外，其他的颜色均不恰当。 4、鞋：低跟（一寸半左右）、包头、中性或深色调的色彩。 5、化妆：淡妆为主，口红不能免。 6、发型：长度最好不要过肩，短得露耳也是不妥的。应以自然波浪，或直发为主。 7、首饰：点缀性的一、二件，小巧简单为主。二、工作服?色彩的选择制服色彩的选择的大原则尽量选择中性色。尽量从下列的色系中选择你的服装：例：海军蓝、中度灰色、暗红、骆驼色、红褐色、黑色、米色、棕色、深灰褐色、深粟色、奶油色、橄榄色、浊色系列等。尽量避免俗艳地颜色，不要选择俗丽的，引人注意的色彩。某些色彩如：红、蓝、浓绿虽然显眼，却还不至于不恰当，而香蕉黄或鲜橙色用作西装套裙看上去缺少职业性。三、工作服的发放当你的企业员工达到一定数量时，制服分发的工作将为得繁锁而易于出错。你应该清楚，制服安全准确的发放到每个员工手上，这也是供用商应该做的工作。你在选择供应商时就应该了解制服是否每一件都标明码数、部门、姓名。一个专业的制服供应商是绝不会忽略掉每一个细节工作的。分发的基本程序如下： 1、对于实施量体裁衣和套号模式定货的，可以要求供应商负责分发，既可以省却货物交接的错误，也可以利用供货商的专业分发能力，还可以省去你的大部分时间，而且由供货商来承担责任。 2、对于非要自己进行分发的，要向供货企业索要产品《装箱单》，并与各部门定货情况进行对照，检查是否有误，否则，要与供货商联系。 3、当面与供货商开箱抽验，同时确保与供货商的货物交接准确，并办好有关交接手续。 4、编制《领货表》，确保每一个领货人领货签字确认和不得领用别人的产品。 5、发生错误时，与供货商共同解决。 6、也可以要求供货商与底下的部门直接联系，以减轻你的分发负担。四、如何组织套码量身？套码量身是一种方便快捷而且出错率很底的量身方法，一般是由定货企业自己组织，也可以申请供货企业提供帮助。套码工作服的程序一般如下： 1、清点好标准样衣（又称标样、号衣），确定号型、数量，确保无误。 2、起草《套号须知》（主要作用是告诉被测量者如何选择服装），也可以由供货企业起草。 3、制作《套号表》（用于填写最终的尺寸数据，上面有被测量者姓名、性别、部门、号型等信息），此表也可以由供货企业提供。 4、制定套号顺序。主要依据部门、科室顺序安排套号工作，主要目的是节省时间，尽可能给供货企业留出生产时间来。 5、汇总统计人只数量。 6、对特体安排量体。五．工作服的使用说明 1、号型：是标示服装的一些基本尺寸即服装的大小的标识。号——指人体的身高，以厘米为单位表示，是设计和选购服装长短的依据。型——指人体的胸围或腰围，以厘米为单位表示，是设计和选购服装肥瘦的依据。上装指胸围，下装指腰围。体型——是以人体的胸围与腰围的差数为依据来划分体型，并将体型分为四类。分别为Y、A、B 、C 型Y：表示胸围与腰围的差数为19㎝~24㎝之间A：表示胸围与腰围的差数为14㎝~18㎝之间B：表示胸围与腰围的差数为9㎝~13㎝之间C：表示胸围与腰围的差数为4㎝~8㎝之间号型系列：以各体型中间体为中心，向两边依次递增或递减。身高以5㎝分档组成系列，胸围以4㎝分档组成系列，腰围以4㎝分档组成系列，腰围以4㎝、2㎝、分档组成系列。工作服基本号型系列如下： XS　　　 S　　　　M　　　　L　　　　XL 上衣型号　150/76A　155/80A　160/84A　165/88A　170/92A 裙/裤号型 150/58A　155/62A　160/66A　165/70A　170/74A2 洗涤说明： 1、说明能否水洗，水洗方法（手洗或机洗）和温度、洗涤剂（碱性、中性、酸性）的选择，并说明脱水方法（甩干和拧干）。水洗指将衣物坟置于水容器中洗涤，包括下列操作：浸渍、予洗，常规洗涤（通常要加热，施加机械作用，添加洗涤剂）和冲洗。脱水，即在水洗过程中或结束时进行的甩干和拧干。水洗可以用机器也可以用手工进行。 2、氯漂：在水洗之前，水洗过程中或水洗之后，在水溶液中使用氯漂白剂以提高洁白度及去污渍。 3、熨烫；使作适当的工具和设备，在纺织品或服装上进行熨烫，以恢复其形态和外观。 4、干洗：使用有机溶剂洗涤服装，包括必要的去除污渍、冲洗、脱水、干燥。 5、水洗后干燥：在水洗后，将服装上残留的水分予以去除。不宜甩干或拧的，可直接滴干。 6、洗涤使用说明的表示符号如后图所附（当符号用“X”覆盖在以下符号中的任一个上面时，则表示不可以进行此图形符号所示的动作）。

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[工服美资讯]北京哪里有好的工作服定做呢？---工服美[ 2015-04-24 08:53 ]

北京工作服厂家工服美是专门从事服装定制的公司，公司成立二十二年，帮助许多企业及个人制作了理想中的服饰，我们秉着用心经营品质，争创一流品牌的理念用心为客户服务，如果您有任何需要，都可以直接点击网站进行咨询，我相信我们的服务会赢得您的满意，我们承接各类高档服装的量体定制，以及企业的工作服和宣传服的制作，公司地址就在北京，最大的信誉度给您最好的服务! 北京工作服厂家工服美有限公司专门承接各类工作服，衬衫，工作服及活动服装的定做。专业，快捷，高质的完成您的要求!北京工作服厂家工服美服务于您的需求，为您制作最符合您设计的服饰。北京哪里有好的工作服定做呢?为了满足人们对于服装要求的日益增高，北京的服装定制发展火热，北京工作服厂家工服美有限公司就是一家秉持用心经营品质，争创一流品牌为理念的服装定做公司。为满足客户的各种营销活动，结合时尚的形象包装，我们为客户提供专业、精致的印绣花，服务众多的知名企业，满足不同企业文化，更好地发挥企业文化形象。工作服定制?是一种最古老却又最先进的服装制作方法，从最初的量体裁衣到现代的样板制衣，再回到如今的量体裁衣，是人们对于服装的需求日益增高，也是为了更贴切的满足顾客的需求，我们会尽我们的努力满足您的一切要求，只为赢得您的满意。服装定做的价格按照您的需求不等，但我们确保您会获得最高性价比的服务。

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[工服美资讯]北京工作服厂家教您如何更好的选择工作服---工服美[ 2015-04-24 08:46 ]

工作服是为了更好的提升企业形象，展示企业文化内涵根据工作的性质不同而特制的服装。百文化衫是一种特别的衣服，可以在服装上设计一些具有特定意义的文字与图案的短袖领衬衫使穿衣者有独特所质与个性。定制工服为您提供工作服与文化衫区别。虽然两都可以一起定制但是他们订制的目的是完全不同的。文化衫是为了张扬个性，而工作服却可以起到为企业宣传的色彩并在订做时融入企业的文化更方便接受公司的管理。所以越来越多的企业开始定制工作服。一、定制的工作服除要根据工作性质选择外，还应注意专服专用，工作服只在工作间穿用，不要带回家，以防带回病菌或毒物传染扩散。还应注意保持清洁、整齐，经常清洗、缝补，保证工作服起到应有的保护作用。二、机械工人则经常来往于机器之间，需要避免衣服被机器缠绞，还需要耐摩擦而色泽以较深为宜。三、从事农业生产工人进行一般户外作业，则可用一般浅色粗布或卡其布工作服。森林工人要穿三紧工作服，领口、袖口、脚踝处都要收紧，以防害虫侵袭。四、特种行业人员在高温环境下工作时，接触热辐射量大，因此，在高温条件下工作时穿着的T恤衫批发应尽量采用白色或浅色，布料要厚而软。另外，高温下工作出汗多，有些人喜欢上身赤膊，这样会导致热辐射灼伤皮肤，使皮肤热而干，降低散热功能。还容易使身体受伤。从事炊事人员和食品工人则应穿白色的，背后带扣的工作服，要求工作服长过膝，袖口能扣紧，并配戴帽子、口罩，以加强清洁度，防止食品被污染。定制工服?的朋友一定要注意，工作服对于企业的发展的影响是非常深远的，所以对于工作服的款式及面料都有要求，而且在定制的时候一定要量体裁衣，而且衣服面料直接关系着人体的健康所以在选择上一定要小心。

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[工服美资讯]西装工作服---工服美[ 2015-03-27 10:54 ]

当今科技领先、缔造精品时尚的年代，定做工作服的厂家源源不断出现。尤以各类西装工作服的设计引领时尚潮流。西装工作服能够彰显非凡、凸显职业气质，提升形象、文化内涵，凝聚着不同的企业精神，形成了独特的个性与风格。在追求卓越、创造完美服装的道路上，西装工作服走出了自己的路，树立了良好的品牌形象。西装工作服，突破男人专署，跨越性别歧视，在女性中也有多重体现。同时跨越银行、保险、航空铁路、银行证券、电力电信等多个领域，虽然传承多年，却总有着不同的微妙变化。一套职业的西装工作服不仅是身份代表的象征，还是优雅礼节和企业文化的代表。同时，西装工作服正以高昂的姿态跨出工作时间范围，在正式场合、工作之外都能看到它的身影，因其正统的血脉，绽放人心的品牌魅力慢慢的不知不觉渗透到人们生活中。西装工作服不再是事业上的伴侣，而是一种情怀，一种享受，成为事业与生活的兼顾体。优质时尚的西装工作服追求细节铸造完美，体现职业尊贵，都由专业的服装设计公司制作。设计公司有客户设计师和专门的服务热线，随时接受咨询和预约上门服务：专业设计、协助选料、量体裁衣、送货上门、协助发放，同时提供优质高效的服务。西装工作服?每年随着潮流的变化，正逐渐风靡着整个国际社会，成为国际社会公共场合通用的指导性服装，被誉为“国际服”。

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[工服美资讯]北京西服厂家为什么西服要定做呢？——工服美[ 2015-03-23 10:40 ]

北京西服定制厂家为您介绍为什么西服要量身订做呢 1、尺寸准，穿着舒适美观职业西装是用于工作时穿的，所以，西装必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣西服均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的设计上进行改良)。 2、款型多，与气质更相符量身定做更讲究因人而异，每个人的气质决定适合他的面料和款式。我们不仅提供符合您气质的西服面料，同时推荐你流行的款式和潮流设计，即便你对穿着没有概念，也可以从中得到灵感和方向。 3、逢场合，适合各类需求着装的学问在于应付不同的场面，无论是办公还是宴会，量身定制都能满足你的要求。针对你出席的不同场合，提供多种层次的方案选择，在考虑合理价位的情况下提供物超所值的西服和服务。 4、量体裁衣全号码覆盖一个单位的职员有各种各样的身材和号型，成衣西服一般只提供5-10个号型。只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以，越是高档的西服(比如正装)，越要采

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[工服美资讯]工作服的优势及定做方法[ 2015-01-30 10:32 ]

工作服更突出专用性（企业识别）。工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选订制，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。工作服?虽然是团体，但却是每一个人去穿，所以，对服装的要求（尤其是合适与否）是依锦风韵，要想让员工满意，就得有人专门服务到每一个职工。而成衣企业一般没有准备这样的技术人员和服务人员来服务。工作服更耐用。现在采购量最大的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，工作服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。工作服方便作业穿着舒适。工作服是用于工作时穿的，无论选用的是工作服（西装、衬衫），还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的（在后背、袖子等部位的设计上应在成衣的基础上进行调整）。工作服量体裁衣全号码覆盖。一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型。只能覆盖90%左右的人（而且穿着时不是特别合适）。所以，越是高档的工作服（比如正装），越要采用量体裁衣模式。工作服服务可靠售后有保障。采购工作服需要大量的服务支持。比如不合适服装的处理，新来员工（或损坏服装）的补货，按部门按岗位分发产品等等。这一切，如果采购成衣，就做不到，因为成衣企业不需要设置这样的服务部门，也没有专人专门跟踪某一客户。由以上所述优势，决定了定做工作服的生产组织模式必须是面向企业中每一个人的一对一的定制模式。一对一的定制模式与成衣的标准化生产模式有着本质的区别。

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