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[工服美资讯]工人工装订做如何有效清洁-工厂工服定做厂家[ 2021-07-13 07:10 ]
工人工装订做如何有效清洁?企业注重员工的衣着形象,为员工定做工装,毕竟每一个员工的形象都代表着这家公司的企业文化。
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[工服美资讯]为什么工作服的质量有好有坏-工厂工服定做[ 2021-04-28 07:29 ]
工厂工服定做的质量有好有坏,那么您知道为什么会有好有坏呢?那么您知道什么是倒回针
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[工服美资讯]定做工作服如何注意员工尺码-工厂工服定制厂家[ 2021-04-27 07:22 ]
量体是工作服加工生产的第一步骤,所以量体的尺寸准不准,直接影响着大货的合体率,影响了每一个人服装的长短肥瘦。因此量体的重要性不言而喻!那么我们如何才能准确的把握好量体的工作呢?如何才能做到合体率达到100%呢?
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[工服美资讯]工作服的功能,工作服定制,工厂工服[ 2015-06-05 10:20 ]
北京工作服厂家提示您工作服的应用 工作服的功能,一方面用来统一和凝聚,一方面用来区别和隔绝。工作服就是这样一种最拧巴的服装。写过《 格调 》一书的美国学者保罗·福塞尔( PaulFussell )在《 爱上工作服 》中指出:“世人共同面对的难题就是:每个人都必须穿工作服,但同时又必须拒绝穿工作服,以免自己珍贵的独特个性遭到抹杀。如果不肯穿得和别人一样,就会遭到嘲笑,实际上也没有人愿意在公众场合中穿得像个傻瓜或怪胎。企业主管恐怕永远都不可能穿着颜色鲜艳的紧身裤走在路上,但是一般人因自己独特衣着能够吸引别人目光而暗自窃喜的心态,恐怕也永远不会改变。
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[工服美资讯]设计工作服的三个要点,工厂工服,工作服定制[ 2015-06-05 09:55 ]
北京工作服厂家---工服美;带您了解一下设计工作服的三个要点 1.面对性:工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。 什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。 2 经济性:除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。 在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。 3 审美性:工作服?的审美性由服装的精神性这一共性决定。
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[工服美资讯]工作服颜色的选择应注意事项,工厂工服,工作服定制[ 2015-06-03 09:26 ]
对于工作服定做厂家来说,要给一个企业制作工作服?在颜色的定夺方面应注意哪些事项呢?下面北京工作服来为大家简要介绍一下。   一、不同社会地位、不同职业、不同年龄层次的人们对于服装面料色彩的要求也会大不相同。少年和儿童喜欢鲜亮、饱和、单纯的色彩;年轻人则由于正处于性情张扬的阶段,喜欢追求的新颖、独特的色彩风格;中年人则偏好典雅、高贵的色调;而老年人喜欢朴素大方、洁净的色彩。不同文化层次的人对服装面料色彩的审美要求也是各异的,有的喜好含蓄,有的喜好夸张,有的喜好色彩丰富,有的喜欢简洁。   另一方面,人们对服装的选择还取决于他们社会地位及经济收入的高低。社会地位及经济收入相对较高的人,对色彩的要求倾向于低彩度的灰调,而低收入人群更喜欢色彩鲜艳的服饰。   二、世界上不同的民族具有不同的自然地理环境、社会生活环境以及不同的宗教信仰,因此,不同民族对色彩的感情和偏爱也因此不同。这些不同的色彩趋向,导致了不同的色彩审美感受,在我国,红色被普遍认为使喜庆吉利的色彩,因此在婚礼上,新娘都穿红色的礼服,披上红色的盖头。而蓝色又是我国少数民族的人民十分喜爱的颜色,体现了人们偏爱朴素、大方、自然、宁静的色彩心理。再比如,西亚地区属于沙漠地带,那里的人们对绿色情有独钟;而北欧的人们喜好蓝色、绿色,拉丁民族则喜欢热烈的暖色。   三、一般情况下服装面料色彩的功能性从宏观上可分为色彩的普遍性功能和服装面料色彩的质感特性,色彩的普遍性功能是就色彩本身的特性和科学性而言的。科学实验表明,人体的肌肉和血液循环在不同的色光照射下会发生变化,其反应程度为:在蓝光下最弱,随着色光变为绿、黄、橙和红则依次增强。运用这一现象,就可以在服装设计中达到某种目的,比如,环卫工人和养路工人的工作服、小学生戴的安全帽、救生员穿的救生衣,设计者通常选用红、黄、橙等颜色,以此作为警戒色,大大增加了人们对着装者的注意力和识别速度,从而明显提高了服装的安全系数。   另外,随着季节的变化,人们对色彩的喜好和选择也会又所不同。在春天和初夏时节,人们会喜好蓝、绿色调的服装所带来的清爽的心理感受。尤其在夏季,这类色调的面料更能起到减少暑热的作用,因此,人们的衣着往往是选用轻柔且色调偏冷的面料;而在渐渐寒冷的秋冬季节,人们渴望得到的是温暖的感觉,此时便会选颜色深重和偏暖的服装面料,以达到心理上的温暖效果。
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[工服美资讯]工作服是对企业定做服装的需求,工厂工服,工作服定制[ 2015-05-28 08:26 ]
针对企业服装的工作服?的定做需求是针对企业要求进行的。尤其是针对不一样的员工进行量身定做的服装都是有不一样的。为什么有的企业的服装定做的要求那么多久是因为不一样的员工才进行的不一样的。所以针对客户的需求的服装也是对企业的工作服定做的负责。
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[工服美资讯]北京工作服厂家来告诉您企业穿着工作服的好处。,工作服,工作服定制,工厂工服,出租车服装定制[ 2015-05-27 10:54 ]
我们在平常上班的过程中穿着工作服是对企业员工最基本的要求,尤其是对于服务行业来说。那么穿着工作服到底有那些好处呢?下面就让北京工作服厂家工服美为您介绍上班穿工作服的好处: 一:树立企业形象 在上班的过程中穿着工作服厂家会给人一种比较整齐的感觉,这样就会显得企业也比较的正规,能够有效的防止一些员工在上班的过程中穿着邋遢。 二:凝聚力 这样在员工在工作的时候就会团结一心,对于企业提升员工的凝聚力有很好的帮助的效果,同时对于企业提高效益也是比较有好处的。 三:企业文化 在不同的企业中对于员工服饰的要求也是不一样的,在北京工作服厂家?装设计的过程中就能够很好的体现企业的文化以及形象。 四:规范行为在员工穿着工作服上班的时候,能够快速的进入工作状态.以上就是上海赢信服饰对于穿工作服好处的介绍。
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[工服美资讯]工作服洗涤工作服定制,工作服,工厂工服[ 2015-05-27 10:17 ]
工作服洗涤小知识一 1.洗涤剂采用具有强去污力的洗衣粉,如汰渍、立白等。 2.清洗设备宜采用有甩干功能的洗衣机。 3.清洗方法及程序各人按规定时间将脏工作服放在指定地点。工作服按其所属的洁净级别或车间分别在不同的区域清洗。工作服须分类分批进行清洗,每次洗衣量以不超过洗衣容量的2/3为宜。个别较脏的工作服,洗衣工须手工搓净后方可用洗衣机进行清洗。将脏工作服投入洗衣机中,加入适量的洗衣粉,盖好洗衣机上盖。接通电源,打开水龙头开关,开机,设定洗衣程序,开始洗衣。在第一次脱水完再注水后,掀起洗衣机上盖,加入1瓶(500ml)来苏尔(甲酚皂)溶液,继续漂洗两次,最后脱水、甩干。使用后拔下电源插头,关闭自来水龙头,并将排水管挂在洗衣机侧面的挂钩上。衣服洗净甩干后,须送到晾衣间晾干。折叠整齐,如有破损应进行修补(修补宜采用相同的布质)。普区及十万级区工作服按部门及编号分装在不同的洁净塑料袋中,及时送回各个部门相应区域存放。万级区工作服按规定进行灭菌后方可使用。工作鞋的清洗及晾干在楼下大厅进行。工作鞋按其所属的洁净级别分别用洗衣粉浸泡30分钟,由洗衣工用刷子刷洗里外,用水冲洗干净。航空工作服 工作服洗涤小知识二 4.清洗周期及存放地点 十万级区工作服本区域的工作服为绿色工作服。洗衣间、晾衣间设在各车间相应区域。本区域工作服一周换洗两次,每周二、五班后各人将换下的脏工作服放在指定地点。特殊情况下污秽严重的工作服应随时清洗。周三、一上午清洁工收集脏工作服并进行清洗。工作鞋洗净后用5%的来苏尔浸泡10分钟,晾干后使用。洁净工作服及鞋必须及时送回各部门各区域的十万级区更衣室。 普区工作服本区域的工作服包括黄色工作服、白大褂、深色工作服。洗衣间、晾衣间设在楼下大厅。本区域工作服一般一周换洗一次,每周五班后各人将换下的脏工作服放在指定地点。个别人因较少使用工作服,工作服较洁净的,可适当延长清洗间隔。特殊情况下污秽严重的工作服应随时清洗。清洁工周一上午收集脏工作服并进行清洗。工作鞋的清洗周期同工作服,洗净晾干后可使用。洁净工作服及时送回二楼普区更衣室存放。 工作服洗涤小知识三 航空工作服 万级区工作服本区域的工作服为白色无菌服。洗衣间、晾衣间设在各车间相应区域。本区域的工作服每班换洗一次,班后各人将换下的脏工作服放在指定地点。清洁工上班后将上一班换下的脏工作服收集并进行清洗。清洗晾干后的工作服按编号分别放在不同的干净绸袋里,脚套单独捆扎在一起,放进铁皮箱中,把铁皮箱送进双扉蒸汽灭菌箱中于0.14Mpa的压力、温度121±2℃灭菌1小时。灭菌后的无菌服待凉后可从万级区取出使用,在此期间不得开蒸汽灭菌箱朝向普区的门。蒸汽灭菌箱的双扉门严禁对开。 5.清洁工在每次收集和清洗工作服时要及时、认真、如实地填写工作服收发记录和工作服清洗消毒记录。 6.注意事项:洗衣过程不能随意打开洗衣机上盖,或将手伸进洗衣桶内。脱水时切不可打开洗衣机上盖,否则洗衣机会自动停机,影响洗衣程序。经常将进水管由洗衣机上取下,并将进水阀中过滤网上的杂物用刷子清洗干净。排水管内壁也会沾上许多污迹和水垢,要定期检查其清洁程度,及时用毛刷清洗干净。严禁在洗衣机上堆置物品。洗衣间、晾衣间必须保持干净、干燥,水龙头无漏水,地漏清洁、畅通。
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[工服美资讯]中国定做工作服的文化,工厂工服,工作服定制[ 2015-05-27 10:09 ]
中国人的生活习惯和社交礼仪中都能发现与中国人的相似之处。在文字中,中国文字接受并保留了大量的汉字,这使得双方在今天的往来中很大程度上消除了沟通的困难,可以达到心领神会、相互理解的境地,并为双方的精诚合作奠定了良好的基础。尤其是在企业管理方面,两国的文化没有引起太大的冲突,对对方行为与思维方式都有很好的了解,达到了良好协作。 1.企业文化建设方面 相比较而言,中韩合资企业注重CI的建立,许多企业肯投巨资请专家对其进行高水准的设计。他们的大多数企业更喜欢蓝色和白色,在许多企业的厂房、厂旗、产品包装、宣传册中多使用这两种色彩。在对外交往中,他们无论在名牌上还是在产品宣传册上都尽可能地在显要部位打印厂徽。工人的工作服及安全帽除在颜色上统一外,也注重企业形象的宣传,并对这些“视觉”形象的使用有明确的规定。在企业文化贯彻方面,他们强调行为的统一,诸如早班前的集体列队训话、升厂旗、唱厂歌,班前班中的集体操等等,以此增强集体意识,加强纪律,增加协同观念。在理念建设方面,他们注重职工的培训,提高职工技术水平及整体素质,加强企业精神的培养,爱厂、爱岗的精神得到表彰和发扬等等。 2.中韩合资企业注重企业基础管理工作的建设 他们强调各类档案资料的归类、整理和保存,韩方总经理不但制定了完善的办公管理制度,而且不厌其烦地检查雇员的办公桌,对其手把手地指导,如合同如何存档、来往传真如何保存、办公桌应如何清理等等。他们特别注意工作服的穿着,在工作期间一定要整齐地穿工作服,下班时间和出厂办公不穿工作服。他们还注重信息管理工作,除了认真地进行收集、整理外,在共享方面尤为突出,韩方总经理与市场部和材料部的联系最多的就是传递客户的有关信息。中国人注重计量理化工作,他们宁肯付高出10倍的价钱也要购买欧美进口的计量器具,并抓住由于国产米尺每米短1毫米,导致12米长的产品短1.2厘米的质量问题大做文章,充分教育职工。
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[工服美资讯]企业统一职业装的意义,职业装定做,工厂工服,工作服定制[ 2015-05-26 09:48 ]
职业装是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。其具有实用性、标识性、防护性、艺术性及观赏性特点。从狭义角度讲,人们通常所说职业装即行政职业装,它兼具职业装与时装特点,追求品位与潮流,强调简洁与高雅,重视色彩的搭配与协调,能充分体现穿着者的身份、文化及社会地位 统一职业装,不仅使着装者在外表上看起来年轻、精神,而且在神态上、动作上也充满自信,令人感受到这个集体朝气蓬勃,积极向上的精神。职业装强化了着装者的职业感、责任性和荣誉感,提高工作效率,便于企业内部管理,加强竞争力。职业装的外交力量和心理提升作用推动了企业对职业装的青睐。 职业装作为企业灵魂形象的信息载体,能够传达出社团企业的经济实力,管理水平,精神面貌等等信息,直接影响企业的综合竞争力。在这个崇尚企业形象与集体凝聚力的时代,能够彰显企业文化的职业装,愈来愈受现代企业的关注。 北京庆来创新服饰有限公司是一家集服装设计、生产制作的专业性服装公司。主营业务:职业装,西服,商务装,工作服,衬衫,文化衫,T恤衫,广告衫等。我公司及厂房先后承接了近千家企事业单位的上百万件职业装和工作服。我们以稳定的产品质量、准时的交期、周到满意的服务赢得了客户的广泛赞许、信赖和认可!
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[工服美资讯]工作服的面料对环境也非常重要,工厂工服,工作服定制[ 2015-05-26 09:01 ]
对一个公司和企业来讲工作服有着很重大的意义,不仅要代表公司的形象还要适合行业的发展,更重要的是要穿上舒适。下面分享下工作服、职业装?常用的几种面料名称与特性,以便跟好的去选择面料。 工作服常见面料及特性 1 、纯棉沙卡 :产品系高密 、引入组织织物、纹路清晰、岗谷分明、布面光称、品质良好,适合工程夹克,连体服,休闲服,包,工作手套等。 2 、涤卡: 面料摸起来比制服呢有质感 , 垂感和支感都很强,强度和耐磨性都很好,缩水率极小,制成产品外型不易走样,且价格实惠,耐用性能好。 3 、纯棉帆布: 是一种较粗厚的平纹布,密度高,手感厚实,织纹清晰,坚牢耐磨,是做夹克的好材料。 4 、府绸: 各种府绸织物均有布面洁净平整,质地细致,粒纹饱满,光泽莹润柔和,手感柔软滑糯等特征,作为夏装工作服的手选材料。 5 、防尘防静电: 此种面料结实耐磨、柔软舒适、吸湿透气,可加工成各种 高档防静电棉工作服,适用于储运、化工、煤气、石油、煤矿、海运、宇航、军工等易燃易爆的作业环境。 职业装、制服常用的几种面料名称与特性: 1 、防毛:呢面整洁,手感滑润,丰厚而有弹性,纹路挺直饱满。宜缝制西服、中山服,女上装。 2 、毛涤:缺乏纯毛面料柔和的柔润感,面料挺括,并随涤纶含量而明显突出。弹性较纯毛面料要好,但手感不及纯毛,紧握呢料后松开,几乎无折痕。 3 、纯毛:面料平整,颜色周正,柔和自然,疵点少,手感有弹性且细腻用手紧捏面料,放开后能够迅速恢复原状,且折痕不明显。 酒店服装常用的几种面料名称与特性: 1 、化纤: 色彩鲜艳、质地柔软、悬垂挺括、滑爽舒适 . ,结实耐穿,易打理,具有抗皱性,不起球,易机洗不变形。 2 、五美缎: 悬垂性好,柔顺软滑,手感丰满,亮度适中,适合促销服,中西餐厅,酒吧等。 3 、织锦缎: 色彩鲜艳,花型较多,做成服装档次高,缺点易刮丝,不易打理,价格高,常用在酒店服装款式配料上。 4 、其他时装面料: 贡丝锦,工装呢,哔叽,水洗布等都可在不同的工装款式面料上采用。 衬衫常用的几种面料名称与特性: 1 、纯棉: 吸湿性好、手感柔软、穿着卫生舒适、 染色性能好、光泽柔和、有自然美感,抗皱性差,缩水率大,适合用于制作高档衬衫。 2 、TC : 含棉量只占总比例的 35% ,花型品种多,光泽柔和,易打理。 3 、CVC : 棉的成分占 50% 以上,布纹线条比较粗,有质感,穿着舒服。 4 、素罗: 强力高,抗磨察性好,适合制作款式时尚的服装。 5 、花瑶 :此面料手感柔软,垂性好,主要为服装面料。 针织品常用的几种面料名称与特性: 1 、汗布: 布面光洁、纹路清晰、质地细密、手感滑爽,一般用于促销赠品,广告衫,集体活动服装,可印公司 Logo 。 2 、网眼: 手感柔软,面料的风格为网状,相比较透气性好,此面料是按每平方克重来计算他的价格,可绣公司 Logo 。 3 、涤盖棉: 面料挺括抗皱,坚牢耐磨,贴身一面吸湿透气,柔软舒适,常用于运动服,校服。 其他服装常用的几种面料与特性: 1 、春亚纺: 布面以涤纶丝光泽表现其风格特色,手感柔软滑爽、不易裂卸、不易退色、光泽亮丽等优点。一直被人们制作时装、茄克衫、童装、棉服等。 2 、摇力绒: 摇粒绒的手感比较柔软,而且有明显的粒子,饱暖性强,适合用于春秋服装,休闲装。 3 、呢子: 呢料的成份一般含有毛,一般情况下,它的手感比较硬,一般好的呢料柔软光洁,有光滑油润的感觉,休闲大衣,保安大衣,休闲装等。
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[工服美资讯]北京工作服服定做要选对厂家!,工作服,工作服定制,工厂工服,出租车服装定制[ 2015-05-25 11:09 ]
很多的人为了贪图购买时的便宜想订购工作服,就选择了小规模的厂家,结果就是衣服质量差。这样以来不禁小号了时间还消耗了金钱。所以咱们就非常有必要挑选又能里的北京工作服厂家。由于小规模和专业的北京工作服厂家的差异就在在于规模小的北京工作服厂家?已低价吸引客户。为得到充分的盈利唯有克扣工作服的制造耗时还有工人成本,在北京工作服制作的缝纫技术上粗糙大意,这样做出来的工作服除了影响公司的形象。还有最担忧的是这些厂家通过为通过“环保技术”织染的工业布,虽然外观上看不出来,但是这种布料对我们的皮肤伤害是非常大的。
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[工服美资讯]工作服的基本性质,工厂工服,男士西服,工作服[ 2015-05-25 09:43 ]
工作服定义:为工作需要而定制的服装称为工作服,俗称工衣,制服,一般公司都有统一的工作服.   工作服可以提高企业的凝聚力.穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力.   工作服职业装?基本性质表现在其物质与精神性两个方面。 工作服职业装的实用性强是区别地生活时装的最大特点。既然是从业时穿的服装,从工作服服装的精神性来看, 工作服职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神。穿上职业装,人们就要身心地投入工作,让每位员工尽心尽责,增强工作责任心和集体感。
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[工服美资讯]北京工作服厂家为您盘点工作服的设计要素!,工作服,工作服定制,工厂工服,出租车服装定制[ 2015-05-23 10:47 ]
北京工作服厂家对于一个企业来说是一个庞大的穿着群体,其设计是必须有的,那么我们在设计共组佛的时候应该注意那些注意事项呢?下面我们就来盘点一下工作服的设计要点把: 第一点:面对性 北京工作服厂家设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。 什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。 第二点:经济性 除了
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[工服美资讯]北京工作服定做的面料的选择!,工作服,工作服定制,工厂工服,出租车服装定制[ 2015-05-22 11:01 ]
对于一个企业和一个公司来说,定做工作服有很大的意义。他不仅仅要代表公司的形象还要适合这个行业的发展。更重要的是定做工作服要穿上舒服。以便更好的选择面料。 首先定做工作服的采购人员要根据工作服的使用情况和工作环境做出判断。是否要用放酸碱、或者防辐射?或者是否需要抗油拒水?还是需要放风风寒?还是需要防火阻燃?等等。 如果需要什么面料。您的北京定做工作服?面料一定要选择具有相应的特种面料。这是必须要考虑的。其次,根据季节和使用的环境来决定面料的厚度。还有喜欢的纹路和款式。然后在根据数量、款式、预算、等来决定自己喜欢的面料。
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[工服美资讯]工作服厂家的防静电服的使用周期!,工作服,工作服定制,工厂工服[ 2015-05-22 10:02 ]
我们在日常的生活中,我们在看新闻的时候会看到某某企业公司发生火灾,这种报到基本上每年都会有那么一两起,难道现在的一些易燃易爆的企业与公司的安全系数真的就这么低吗?其实不然。因为我们看到许多的企业和公司中都会穿北京工作服厂家着防静电工作服,难道防静电工作服在工作服的时候不起到作用吗?其实不是这样的,这些工作服并不是没有效果的,那是因为长时间穿着不更换也不进行保养才导致发生危险。 对于这些企业来说,要想时刻在安全情况下运转就必须要定期的北京工作服厂家?更换防静电工作服。因为长时间的不保养或者更换的防静电工作服的话,即使出现小的摩擦静电也不会轻易的被发现,等到发现的已经晚了。
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[工服美资讯]北京工作服厂家工服美为您介绍工作服的四个要素!,工作服,工作服定制,工厂工服[ 2015-05-21 10:51 ]
北京工作服厂家?工服美为您总结工作服的四个要素: 职业性:北京工作服的设计的首先原则是要有明确的针对性,针对不同的行业,同一行业不同的企业,同一个企业不同的岗位。还有身份的不同、性别等等,针对性设计不同点归纳什么人穿、穿的时间、穿的地点、为何穿、和穿什么。 经济性::除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细节着手。 功能性:工作服可以根据自己公司的是实际情况而决定的。选定款式面料如:建筑公司,应该选择耐磨性面料,石油矿产应该用耐脏耐磨的面料。 审美性:定做工作服的审美性有服装的精神性这一共性来决定
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[工服美资讯]企业定做北京工作服到底有什么好处呢?,工作服,工作服定制,工厂工服[ 2015-05-21 09:53 ]
企业为什么要定做北京工作服呢?是因为根据客户的要求,定做工作服在提升企业的形象,和展示企业的文化起到了很积极的作用。结合企业自身的职业特征、团队文化、体型特征、和公司的穿着习惯等,从工作服的服装色彩、面料、款式、造型、搭配等很多方面,提供最佳的设计方案。 其实工作服还起到了宣传的效果,员工都穿着有本公司logo和广告的制服,走在大街上就是一个活广告。
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[工服美资讯]上班穿工作服是对公司的负责!,工作服,工厂工服,工作服定制[ 2015-05-20 10:44 ]
当公司的员工穿上工作服的时候就是对工作的负责,它不仅仅是工作服的时候穿的服装,穿工作服更是对生活的态度。 工作服定做的选择不是要选择最便宜的,,要选择价格适中,质量让人放心的厂家,许多对价格比较在意的客户会说“北京工服美的价格不是北京工作服里最便宜的”确实,我们这个工作服定制行业的价格层次不齐,工作服定做有几十块的,也有上百快的,就如同我们去菜市场买的菜一样,每个人买回去做法不一样,口味当然也不一样。 定做工作服,很多的客户总是觉得价格越低月好,其实并不是这样。其实我们买什么都是一分价钱一分货的,低价格的工作服在成本和人工上都会进来的减少到最低。人们只在乎价格,却忽略了最重要的服装的质量和售后服务的因素,因此定做工作服不能只看价格,因为我们是厂家,价格不是最低的。当然也不会是最高的,我们只制作好的产品,好的售后服务,也不愿意因为质量进而影响您的形象
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