工作服主要有哪些款式[ 08-07 09:47 ]

工厂工作服按季节分：包括春节工作服定做、夏季工作服定做、秋季工作服定做、冬季工作服定做； 机械行业的工作服首先强调实用，便于工作尽量采用挺刮美观经久耐磨的面料，款式上不断推陈出新，加入时尚元素并结合各行业特点，不仅帮助企业改善形象，更提升文化内涵。适合于各类工矿企业、石油、化工、冶金、电子、软件、汽车制造、机械制造、物业管理等企事业单位工作人员、工程人员的穿着之用； T恤广告衫系列：包括圆领T恤、翻领T恤、棒球帽和休闲服； 工作服按功能可分为：防护型(通常是工装,包含特种功能防护)、形象型(通常是西服或者在工装基础上加广告) 、福利型(通常以较高配置来体现企业归属感)；工作服类别可分为：工装、商务装,职业装、宾馆酒店； 在工作中我们会看到很多这样那样式的工作服，很多公司在选择的时候也要根据我们工作的内容以及我们企业文化相结合，选择适合我们员工工作的款式，关于工作服款式主要有哪些今天我们就分享到这里，想要了解更多的工作服款式可以关注我们最新秋季工作服产品。

订做工作服最需要顾及什么[ 08-07 09:40 ]

近来订做工作服?让许多企业进入了困境，很多公司订做款式都是交给了前台去做，经验不足就会吃亏。那么我们在订做工作服的过程中最需要顾及的问题是什么呢？根据我们多年的行业经验，也是为了让大家增长更多的订做经验，来告诉大家订做工作服真正需要顾问的因素： 1、款式要请教员工的意见 曾经有一名客户在我们厂家订做了大量的工作服，但后来我们了解到员工不满意，并向我们咨询是否可以退。大家也都知道，我们工作服厂家也是利薄难做，每个行业都没有办法真正的为客户着想，毕竟我们的员工也要发工资的呀，对于这次我们是真的没有办法，并且后来得知道该订做工作服的员工也因此受到了上级的责备并且离职了，这原因主要还是没有征求员工的意见。一味的主张订做工作服款式，很有可能出差错。 2、选择正规的厂家订做 这点非常重要，选择订做厂家一定要选择专业的并且重形象的，这样的厂家都是为客户的口碑入手的，所以大家搜索工作服厂家找前几名的来订做。能够订做非常难的服饰。还记得有很多小工作服厂家因为接过来的订做工作服的难度过大，自己无法完成，并将此单转给我们做，这种例子已经不是一次两次了，帮助其它工作服厂家加工工作服等。

工作服应该怎么清洗呢？[ 08-06 09:56 ]

北京工作服厂家来教您我们日常穿着的工作服如何清洗！ 定做工作服的清洗清洗目的 建立一个工作服的清洗消毒规程，包括各生产区穿戴的工作服的清洗消毒。使工作服的清洁操作规范进行。 清洗责任 工作服清洁工，质量、技术管理部门检查员及车间操作人员对此规程的实施负责。 清洗程序 1.洗涤剂采用具有强去污力的洗衣粉，如汰渍、立白等。 2.清洗设备宜采用有甩干功能的洗衣机。 3.清洗方法及程序各人按规定时间将脏工作服放在指定地点。 定做工作服按其所属的洁净级别或车间分别在不同的区域清洗。工作服须分类分批进行清洗，每次洗衣量以不超过洗衣容量的2/3为宜。个别较脏的工作服，洗衣工须手工搓净后方可用洗衣机进行清洗。将脏工作服投入洗衣机中，加入适量的洗衣粉，盖好洗衣机上盖。接通电源，打开水龙头开关，开机，设定洗衣程序，开始洗衣。在第一次脱水完再注水后，掀起洗衣机上盖，加入1瓶(5

定做工作服到底有什么价值？[ 08-06 09:47 ]

很多企业不定做工作服，觉得定做工作服没有什么用，但是北京工作服厂家工服美要告诉您，做工作服是有价值的。 工作服价值提高企业凝聚力 穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。 树立企业形象 员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。 创造独特企业文化 工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映

订做工作服最需要顾及的因素[ 08-06 09:03 ]

近来订做工作服让许多企业进入了困境，很多公司订做款式都是交给了前台去做，经验不足就会吃亏。那么我们在订做工作服?的过程中最需要顾及的问题是什么呢？根据我们多年的行业经验，也是为了让大家增长更多的订做经验，来告诉大家订做工作服真正需要顾问的因素： 1、款式要请教员工的意见 曾经有一名客户在我们厂家订做了大量的工作服，但后来我们了解到员工不满意，并向我们咨询是否可以退。大家也都知道，我们工作服厂家也是利薄难做，每个行业都没有办法真正的为客户着想，毕竟我们的员工也要发工资的呀，对于这次我们是真的没有办法，并且后来得知道该订做工作服的员工也因此受到了上级的责备并且离职了，这原因主要还是没有征求员工的意见。一味的主张订做工作服款式，很有可能出差错。 2、选择正规的厂家订做 这点非常重要，选择订做厂家一定要选择专业的并且重形象的，这样的厂家都是为客户的口碑入手的，所以大家搜索工作服厂家找前几名的来订做。能够订做非常难的服饰。还记得有很多小工作服厂家因为接过来的订做工作服的难度过大，自己无法完成，并将此单转给我们做，这种例子已经不是一次两次了，帮助其它工作服厂家加工工作服等。

工作服定做选择色彩的特征[ 08-06 08:59 ]

服装色彩虽然要以色彩学的基本原理为基础，然而，它毕竟不是纯粹的造型艺术作品，服装色彩与美术作品的色彩也有明显的区别，服装色彩有其特殊性。 　　1、色彩首先要以人的形象为依据。因此，服装色彩设计必须"因人而异"、因款式而异。 　　2、定做工作服是依附于面料上的，随着面料做成的服装穿着于人体上以后，服装色彩就从平面状态变成了立体状态。因此，进行色彩设计时，不仅要考虑色彩的平面效果，更应从立体的效果，考虑穿着以后两侧及背面的色彩处理，并注意每个角度的视觉平衡。 　　3、工作服是流动的绘画，会随着人体的活动进入各种场所。所以与环境色的协调也是服装色彩设计必须注意的。 　　4、在一套工作服设计中，色彩不宜过多，除印花面料的颜色以外，一般不要超过三种颜色，最多不要超过四五种颜色。 　　5、服装的色彩设计中，不仅要具有艺术性，还要考虑其实用性。例如：各个行业的制服?颜色不一样，医务人员一般使用白色或淡蓝色等等。 　　6、服装色彩不仅要注意其个性，也要照顾其共性，即流行性，流行的东西是大众的东西，这样才能更好地体现服装的经济价值和社会意义。 　　7、使用色彩时，还要考虑色彩的民族性。许多民族在其历史的发展过程中，逐渐形成了一定的色彩禁忌，这是由于对色彩象征意义的认识不同而引起的。

我们为什么要穿工作服?[ 08-06 08:09 ]

我们看到好多企业公司都有自己特定的工作服，下面我们来看看我们为什么要穿工作服。 第一点、工作服是企业文化的体现同时也是企业的唯一标识； 第二点、工作服?是企业为了安全的特定需求。 我们都知道，工作服是企业为工作需要来特别订制的服装。它是根据工作要求，同时结合各个职业的特征、团队的文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的款式、色彩、造型、面料、搭配等多角度考虑，拿出最好的设计方案，为顾客打造出属于企业自身内涵和品位，把这一全新职业形象完美的展现在客户面前。 当然，穿工作服还有另一种心理暗示的作用，这种作用就是提醒员工现在上班的时间，员工当前所做的与工作无关的事情应该都要放下，在其他地方有不愉快不舒心的事情得放到一边，提示员工应该全身心地投入到工作中，而不应该开小差，工作制服可以提供这种暗示作用，从而我们就能更好地投入工作。这种暗示作用是非常重要更是必要的，我们可以这样想，你回到家中穿上便衣或者睡衣，要么躺着要么卧着的都非常舒服，但是如果身上穿的是晚礼服你还能那么随意吗？穿上适合对应的服装不管走到哪里都会对大家有一种提示作用。当然除了工作服能有这种暗示作用外还有其他的一些行为，例如上班要打卡签到，大多时候这个不仅仅只是为了记考勤，而是在提醒大家在打过卡以后，就得算进入工作时间了。其中办公桌、办公椅、办公用品等等，也都含有这样的暗示作用。

定做工作服有什么特点呢？[ 08-06 08:08 ]

在现在的工作中我们会穿着工作服，但北京工服美认为，我们在定做工作服的时候还是有不少的企业特点需要突出的，现在我们就具体的来看看吧！ 　　工服美简述工作服特点： 　　1、标识性：工作服定做的标识性旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业、岗位的区别。前者如证券公司的“红马”，象征和平的绿色邮递员装，硕士的学位服，法官律师的法庭着装及各式军装，现今酒店制服中标志性最强的服饰应首推18世纪法国安托万创造的“高筒白帽”，这是国际上公认的厨师职业服标志，后者如航空制服与铁路运输行业制服差别，航空制服中地勤与机组人员的不同。 　　2、艺术性：服装作为一门实用艺术，其设计的第一目的，在于用服装与饰物来美化衣着者的形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分。乐好英超认为工作服设计的艺术性从服装本身的感性因素看，是构成服装艺术美的造型、色彩、材料、工艺、流行等的综合考虑，工作服设计师

定做工作服体现出的特点是什么？[ 08-05 09:32 ]

现在上班中我们会穿着工作服，但是工服美认为，我们在定做工作服的时候还是有不少的特点要突出的，现在我们就来具体来看看把 　工服美简述工作服特点： 　　1、标识性：工作服定做的标识性旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业、岗位的区别。前者如证券公司的“红马”，象征和平的绿色邮递员装，硕士的学位服，法官律师的法庭着装及各式军装，现今酒店制服中标志性最强的服饰应首推18世纪法国安托万创造的“高筒白帽”，这是国际上公认的厨师职业服标志，后者如航空制服与铁路运输行业制服差别，航空制服中地勤与机组人员的不同。 　　2、艺术性：服装作为一门实用艺术，其设计的第一目的，在于用服装与饰物来美化衣着者的形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分。工服美认为工作服设计的艺术性从服装本身的感性因素看，是构成服装艺术美的造型、色彩、材料、工艺、流行等的综合考虑，工作服设计师需要通盘考察

工作服定做注意事项[ 08-05 09:21 ]

很多企业单位都会定做工作服，而且工作服定做肯定不是一件俩件，基本上都是批量定做的，因此您知道批量定做工作服的注意事项吗？不知道？没关系, 我们公司在帮企业定做工作服?的过程中，自己总结出的4点注意事项，下面与大家分享一下： 1. 款式:男性工作服的款式可以通过整件衣服的长短、肥廋以及领驳头、开叉、纽扣、和口袋等部位的变化来体现。 2. 装横:高档工作服装潢较讲究。如有塑料袋整装、带衣架，有时还带有备用扎，商标精致并缝制于内衣口袋等。 3. 做工:首先要看工作服左右两边，尤其是驳领口袋，是否完全对称平整;纽扣、口袋位置是否准确端正;袖、领、前襟，及整体熨烫是否平整服贴;最后看针脚是否匀称， 缝线、纽扣与面料色泽是否一致或协调，有无线头等。 4. 质地:挑选工作服面料以毛涤面料为好，其料结实、挺括，保型性强，价钱也便宜。可用手攥一下工服再松开。如感到工服挺而不僵，不硬，不留褶， 弹性大，手摸上去毛感强，说明衣料质量较好。再检查衣前襟，没有“两张皮”现象说明粘合衬质量较好。低劣的粘合衬虽能使衣服挺括，但手攥上去发僵、发硬。 温馨提示：定做工作服，还要做到合身或者肥大，因为员工在工作、劳动过程，可能伴随很大的肢体动作，假如工作服有点紧，不仅会降低工作效率还可能导致人员伤亡！

为什么上班必须要穿工作服呢？[ 08-05 09:21 ]

工作服是一种统一的的服装，何谓统一，就是面料、色彩到款式都是非常整齐统一的，这无论是在国外还是国内，在很多企业中，工作人员都穿着这样的定做工作服。工作服是单位必须穿的，所以它是必须该工作人员的单位统一制作并发放的，不能自己购买，是包括以上所说的三方面统一的服装。无论员工下班之后怎样，上班了就必须穿着工作服厂家?生产的统一工作服，这是一种严谨的态度。 　　在现代社会里，要求本单位的全体从业人员一律身穿工作服上班，是许多公司、企业的理想目标。商务人员在工作中身着式样统一的工作服，至少有如下四大好处： 　　一、体现职业特征 　　为工作的需要，不同职业往往需要具有不同特征的工作服。与军服、警服、铁路服、海员服、空乘服、邮政服、工商服、税务服彼此各具特色，从事不同类型的商务活动的商界人员所穿的制服，通常也各不相同，它们不仅适应着自己具体的工作性质，而且具有商务人员的共同的基本特征。

工作服已广泛应用各行业[ 08-05 09:18 ]

刚开始大家都有点抵触，觉得穿起工作服会死板沉闷，不如穿便服舒服。但后来大家都统一工作服的时候，会发现明显感觉了大家的变化。大家都觉得穿起工作服并不会死板沉闷，反而觉得更有活力，更容易进入工作的状态，工作效率都提高不少。穿起工作服，时刻提醒着自己是公司的一份子，代表了公司，随时要注意自己言行举止，不得做出有损公司信誉的事情，在归属感，责任感都比以前加强了。统一着装后，全公司上下都显现出一派朝气蓬勃的景象。 有些朋友在上班的时候是不需要穿着工作服的，但是随着企业的发展，很多的员工又纷纷穿起新的工作服?在这之中肯定大家有很多的感受的了。在此之前，公司里只有第一线的人员才要求统一着装，其它岗位的人员就没有，而一线的工作服也多年没有变化，款式都已经比较陈旧了。很多的公司在改变政策之后，公司就会根据不同的岗位为所有的员工都统一订做工作服，并要求统一着装上岗。

夏季工作服定做款式的三个提示[ 08-05 09:15 ]

酷热的夏季已快到来，怎么穿戴凉快的服装，在酷热的夏季享用 一丝凉意，变成我们必需要思考的一件工作。在酷热夏季，依旧朝九 晚五走在去办公室路上的上班族，穿戴一套舒服的衣裳，是每个人都 想要的。挑选定做夏季工作服，需要从以下几个方面思考： 一是夏季工作服的样式。办公室人员夏季工作服的样式通常都 挑选短袖衬衫与裙子、或短袖衬衫与裤子。跟着大家对定做工作服要 求的进步，对工作服的样式越来越多的加入了时髦的元素，特别是夏 季女士工作服衬衫的样式。例如蕾丝、麻料、泡泡袖、金属扣这些常 用于时装的配饰，也被奇妙的用在了工作服定做之上。在一个公司为 职工定做工作服之时，这些元素都可以思考的，不只可以晋升公司的 形象，更可以满意职工对服装的需求。 二是夏季工作服的布料。布料是定做工作服最最要害的一环， 它决议了衣裳穿起来是不是适宜，是不是有型可以展现公司需求的形象， 是不是可以穿的持久，所以在挑选定做工作服的时分，布料是公司有必要 要思考的。通常夏季套装，上衣布料为含棉布料，最佳工作服布料的 含棉量为 50%-60%， 含棉少的职工穿戴不舒服， 纯棉的衣裳简单褶皱， 欠好打理。近来几年，柔锻、仿真丝、色丁等发亮布料也渐渐的被用 来定做工作服，这些布料定做出来的工作服，愈加时髦，柔软，被广 大女职工所喜欢。 三是夏季工作服?的色彩。定做工作服色彩，要依据所选样式面 料，更要依据公司的形象来挑选。就以时节的状况来讲，夏季工作服 定做以淡色为主，例如白色、粉色、浅蓝色、紫色等等

企业要求穿工作服有什么好处？[ 08-05 09:03 ]

专业定做工作服有很多好处： 1、好处是具有职业尊严。职业装要好，在力所能及的范围内好，因为这样才能使穿着的人有自尊心，有崇高感。在我国，空姐服就做得比较好，是世界大师设计的。很多人甚至还借着穿，因为有备受尊崇的感觉。 2、好处是可识别，符合某种身份。例如，警察穿警服、护士穿护理服、公安穿工作服……出了车祸了找谁去？警察在哪里？穿警服的就是。在医院里，有人需要急救时，一 眼就能发现穿护理服的护士。 3、职业工作服的好处是便于工作。依次归结起来，我们可以很清楚的看到，职业工作服有五个性质，即职业性、标识性、标准性、实用性和审美性注重面料的功能性 职业制服和职业时装主要是中层或中层以上人员的着装选择，其面料要与他们的身份以及职位相符合，面料主要要求档次高、质地好、穿着舒适等，对耐用性、耐洗耐磨以及抗油、抗静电等性能的要求不如职业工装严格，但也必须根据具体服装的不同进行适度 的设计与选用。 职业工

工作服订做的须知是什么？[ 08-04 09:54 ]

一个专业的工作服定做制板描绘人员要学习的是人体的份额和人体的概括布局特色。人体的份额是指人体各部位长度和人体各部位胖瘦的联系。特别是对人体着装起着很大制约的人体重点部位，如人体的肩部、颈部、背部、胸部等许多重点部位的外形特色及其骨血运动肌理特色。而工作服定做必须满意人体两大功用恳求： 首先，服装必须满足美化人体的功用;色彩调配是十分重要的。 第二，服装必须满足人体运动性的功用，工作服定做?一般以宽松为主。 服装不是对人体外形形状的简略仿制，而是对人体杂乱的外形概括的简化、平坦化及装扮、润饰等。西服定做要按照人体制造，而又不能彻底等同于人体。 人体体表是十分杂乱的，若不凭借专业器械就只能进行一般性的丈量。若是不凭借于专业人员的很多研讨成果，就很难从全体上对人体进行精确掌握。 人体是服装布局之源，但关于一般学习者扔掉服装布局图样而单纯去做人体研讨却彻底没有必要，由于起步晚，底子薄，我

工作服订做的流程是什么呢？[ 08-04 09:33 ]

订做工作服的流程是什么，就让北京工作服厂家为您解答把 　　1、工作服订做的流程是什么？ 　　浏览网站->业务沟通->方案设计->面料确认->价格核算->协议认可->样板制作->样板试穿确认->批量生产->包装送货->验收付款->售后服务 2、如何确定衣服的款式？ 　　如果您有现成的款式，我们可以按照您现成的款式做出来；如果您没有款式，请将衣服款式的详细要求告诉我们，我们可以给你一些衣服款式图片参考，或者给您设计符合您要求的款式图案。 　　3、如何知道我订做衣服的价格？ 　　价格是每个客户最关心的问题。要知道价格，需要知道以下参数方可确认价格：(1)、衣服款式；(2)、衣服辅料要求：包括印花刺绣、图案、衣服配饰等要求；(3)、衣服布料（这个是价格的主要因素）；(4)、订购数量（数量越多，成本越低，价格也越低）；(5)、交货日期等因素 。 　　4、定制的衣服大概要多

工作服的发展[ 08-04 09:21 ]

伴随着社会经济的快速发展，工作服行业开始逐步壮大，发展也呈现出一片欣欣向荣的景象。 工作服定做的运用的范围非常广泛，其重点应考虑功能性、安全性，其次，应该考虑实用性和标志性。工作服的适用范围一般包括一线生产工人和户外工作者等，其对工作着装的功能性要求非常高。如在野外作业的石油工人，其工作服不仅要适应在沙漠环境中的视觉突出性，还要具有防油污、防水、防寒、防尘、防火和防化学侵蚀等特殊功效。 对于工作服?，首先应强调的是标志性与统一性，其次是功能性。标志性与统一性体现在行业要求上，不同行业需要有与众不同、能鲜明体现行业特征的工作服，比如税务、海关等，具有鲜明标志性的职业制服，首先能带给公众和谐的美感，既能增加其权威感，又能体现亲合力。若是企业工作服，那么功能就类似于广告衫，还可以为自己的企业增加知名度。 总体来说，这种类似广告衫的工作服作为服装产业中的重要一支，越来越受到社会的重视，其在行业上的应用也越来越广泛，这是社会竞争和人们生活审美意识的提高，是企业自我宣扬的一种表示，代表了一种移动的活广告。

定做工作服的布料选择[ 08-04 09:15 ]

想要定做工作服?不知道选择什么样的布料，那么小编可以帮你分析几种以备你的选择之需，认真看下面内容吧!总有你想要的时候。 　　1、棉布是各类棉纺织品的总称。它多用来制作时装、休闲装、内衣和衬衫。它的优点是轻松保暖，柔和贴身、吸湿性、透气性甚佳。它的缺点则是易缩、易皱，外观上不大挺括美观，在穿著时必须时常熨烫。 　　2、麻布是以大麻、亚麻、苎麻、黄麻、剑麻、蕉麻等各种麻类植物纤维制成的一种布料。一般被用来制作休闲装、工作装，目前也多以其制作普通的夏装。它的优点是强度极高、吸湿、导热、透气性甚佳。它的缺点则是穿著不甚舒适，外观较为粗糙，生硬。 　　3、丝绸是以蚕丝为原料纺织而成的各种丝织物的统称。与棉布一样，它的品种很多，个性各异。它可被用来制作各种服装，尤其适合用来制作女士服装。它的长处是轻薄、合身、柔软、滑爽、透气、色彩绚丽，富有光泽，高贵典雅，穿著舒适。它的不足则是易生折皱，容易吸身、不够结实、褪色较快。 　　4、定做工作服时呢绒的最好不要出现在生产线上哦 　　呢绒又叫毛料，它是对用各类羊毛、羊绒织成的织物的泛称。它通常适用以制作礼服、西装、大衣等正规、高档的服装。它的优点是防皱耐磨，手感柔软，高雅挺括，富有弹性，保暖性强。它的缺点主要是洗涤较为困难，不大适用于制作夏装。 　　5、皮革是经过鞣制而成的动物毛皮面料。它多用以制作时装、冬装。又可以分为两类：一是革皮，即经过去毛处理的皮革。 　　二是裘皮，即处理过的连皮带毛的皮革。它的优点是轻盈保暖，雍容华贵。它的缺点则是价格昂贵，贮藏、护理方面要求较高，故不宜普及。 　　6、化纤是化学纤维的简称。它是利用高分子化合物为原料制作而成的纤维的纺织品。通常它分为人工纤维与合成纤维两大门类。它们共同的优点是色彩鲜艳、质地柔软、悬垂挺括、滑爽舒适。它们的缺点则是耐磨性、耐热性、吸湿性、透气性较差，遇热容易变形，容易产生静电。它虽可用以制作各类服装，但总体档次不高，难登大雅之堂。 　　7、混纺是将天然纤维与化学纤维按照一定的比例，混合纺织而成的织物，可用来制作各种服装。它的长处，是既吸收了棉、麻、丝、毛和化纤各自的优点，又尽可能地避免了它们各自的缺点，而且在价值上相对较为低廉，所以大受欢迎。

夏季工作服定做有三大要素[ 08-04 09:09 ]

一是夏季工作服的款式。办公室人员夏季工作服的款式一般都选择短袖衬衫与裙子、或短袖衬衫与裤子。随着人们对定做工作服要求的提高，对工作服的款式越来越多的加入了时尚的元素，特别是夏季女士工作服衬衫的款式。例如蕾丝、麻料、泡泡袖、金属扣这些常用于时装的配饰，也被巧妙的用在了工作服定做之上。在一个企业为员工定做工作服之时，这些元素都可以考虑的，不仅能够提升企业的形象，更能够满足员工对服装的要求。 　二是夏季工作服的面料。面料是定做工作服最最关键的一环，它决定了衣服穿起来是否合适，是否有型能够展示企业要求的形象，是否能够穿的长久，所以在选择定做工作服的时候，面料是企业必须要考虑的。一般夏季套装，上衣面料为含棉布料，最佳工作服面料的含棉量为50%-60%，含棉少的员工穿着不舒服，纯棉的衣服容易褶皱，不好打理。最近几年，柔锻、仿真丝、色丁等发亮布料也慢慢的被用来定做工作服，这些面料定做出来的工作服，更加时尚，柔软，被广大女员工所喜爱。 　三是夏季工作服?的色彩。定做工作服颜色，要根据所选款式面料，更要根据企业的形象来选择。就以季节的情况来讲，夏季工作服定做以浅色为主，例如白色、粉色、浅蓝色、紫色等等。

车间的工作服如何挑选呢？[ 08-04 08:34 ]

工作服定做首先要挑选一家适合自己的，所谓不买贵的只买对的，适合自己的才是最好的。 1、适合自已的料子：有很多企业挑选工衣，工作服，只注重价格和款式，而忽略的面 料质地，殊不知，面料是否合适，才是工作服挑选的关键，比如电工服，因为工人常年 穿着在火花前作业，这就要求面料要耐火，阻燃，同时还要求吸汗，排湿，那么就要挑 同时满足这些要求的面料了，这类面料一般以含棉成份高的料子为主，如全棉纱卡，全 棉珠帆，全工艺全棉等；如果是万级以上的无尘车间，那就不能用棉质的面料了，也不 能用化纤的尼龙料了，这就要用到一种特殊材质的静电服了，不同层级的净化车间对服 装要求也会有所不同；假如是五金厂，汽修厂之类的工作环境不好的工厂，对员工所穿 面料就要求耐脏耐磨型的了。 2、适合自已的款式：很多公司挑衣服款式只追求新，奇，特，一味地追求这些并不一 定合适，每个公司都有自已不同于其他的形像，不可千篇一律，不同的部门