企业要定做工服，需要从源头抓起，并不仅仅是选择工服那么简单，而是要从厂家，到工服款式，颜色以及功能，甚至是工作性质等各方面来综合确定。这些看起来特别繁琐，实际上只要我们掌握技巧，一样可以快速搞定。下面小编就总结了一下关于企业选择员工工服的步骤：

　　第一点 当一个企业在选择订制工服的时候，先要考虑到订制工服厂家的资质，是否起家就是一直在订制工服，或者是半路转型转产开始制作工服的企业，是否大企业或是有保障的企业。还要掌握到生产工服厂家实际操作能力等一系列的情况，看这个企业是否有一定订制工服实力。

　　第二点 为本企业选择工服款式的时候，就要先和工服制做厂家沟通，可以先就面料，或是款式的样本先具体了解。了解完后就以本企业的要求和想法，由厂家设计师拿出一个款式方案进行设计，或者有相关企业订做的款式也可以直接拿样给工服厂家，做为参考或者修改并订做。

　　第三点 选择企业服装款式的时候，一定要以本企业的文化实用性为主，因为选择合适款式的工服，能对企业的员工起到自我约束的作用，能够使得企业的工作进行的有条不紊，有效的提升员工的工作效率。

　　第四点 可以根据企业工作的环境选择合适色彩的工服，比如钢铁厂就要选择浅色散热的面料，而对于野外工作人员就可以选择和环境匹配的色彩工服，可以极大的保证工作员工的生产安全。

　　第五点 对于企业的工作性质选择有防护功能款式的工服是相当必要的，面料要具有特殊的防护性能，款式不能太复杂，因为带有防护功能的工作是怕款式复杂，不好穿脱不说，在工作时也不能有多余部分的牵绊，工作起来也不是那样得心应手，还容易出现危险。

　　第六点 因为各个企业的工作性质的不同，也由于工作的环境不同，还有在工作中所出现的状况的不同，所以在选择企业工服款式的时候，一定得根据企业的个体差异以及所能出现的*大保护程度来选择。

　　第七点 可以依据季节的不同，选择不同季节，不同款式相应的工服。

　　从这七个方面我们可以总结出，想要让我们企业的工服能够时尚且受到员工的喜爱，那么就一定需要我们先选择出合适的厂家。