穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

为了让员工更有工作的动力，以及凝聚力，公司越来越重视工作服订做了，工作服的价值是很多的，而且体现在很多的方面，现在的工作服不像以前那种款式了，更多的是一些流行，时尚元素的加入，让人们更愿意穿着工作服。

一.工作服制服可以提高企业的凝聚力

穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

二.工作服制服可以树立企业形象

员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

三.工作服制服可以创造独特的企业文化

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

四.工作服制服可以规范员工行为

企业进行工作服定做，就是想要让员工可以带着愉悦的心情，把热情全部投入到工作当中，用最佳的精神风貌来把工作做好，然后把工作服的价值体现出来，展示公司的形象和文化，同时也会让员工之间有更强的团结力。