在工作服定做过程中，工作服制版很重要，它是决定工作服定做款式的重要流程，而制版最重要的就是对原型的分类，只有分好原型才能制出符合要求的工作服，下面我们从三个方面来介绍定做工作服制版过程中对原型的分类。

　　1、按年龄和性别的不同分类

　　由于年龄、性别等影响因素，人体各部位的长度或形态会各不相同。学校教学过程中所使用的原型主要包括幼儿、少男、少女原型(儿童原型)、成人女子原型和成人男子原型，制图过程中需要利用几个相关的身体测量尺寸。对于企业来说，不同的品牌会根据销售对象的中心尺寸形成平均身体比例的人台。因此，对于企业来说，需要解决的并非是原型如何制图的问题，而是如何使原型的形态适合应多消费群的问题。

　　2、按松量构成的不同分类

　　按松量构成的不同，原型分为紧身原型和松身原型。教学环节和成衣生产中使用的原型，从加入适当松量的半紧身原型到松身型，存在着多种松量构成形式。而udiyu单肩订做的工作服来说，通常会首先之称针对个人的紧身原型，然后依据不同的设计加入不同的松量。

　　3、按工作服种类的不同分类

　　工作服教学环节中，通常会利用同一个原型，根据着装状态和{1}面料厚度的不同，分别加入不同的松量来绘制外套、大衣和西装等不同的工作服。而对于企业来说，除了上述方法外，更多的情况下是是先考虑到面料的额厚度等影响因素。形成外套用、西装用和大衣用不同的分类原型。

　　4、按覆盖部位的不同分类

　　一件立体购车呢个的工作服，需要通过不同的部位缝合而成，这些部位都对应有各自的纸样。由此可以将原型分为上半身，下本身和上肢用原型，并根据不同的设计，在分类原型的基础上绘制纸样。上半身用的原型被称为上半身原型或衣身原型。下半身用的原型则称为裙原型或裤原型，目前以直筒裤纸样作为裤原型的情况较多。此外，也有覆盖整个躯干的连身式原型。上肢用的原型被称为袖原型。另外，还有针对领子制图的立领原型。

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