一款好的工作服能够体现出您公司的企业形象和企业文化、理念。不同的行业，不同的职业，不同的工作性质有不同的工作服。那么在设计工作服的过程中我要注意哪些方面呢。总结为以下三点。

一、针对性
    所谓的针对性，就是设计或选择工作服的时候要根据行业的不同、工作岗位的不同、工作性质的不同、性别的不同而定，考虑到这些方面的因素，所以在选择或定做工作服的时候一定和卖家或者服装设计师做详细的沟通，才能使得设计出来的工作服适合工作的环境。

二、审美性
    工作服的审美性主要体现在设计的时候与企业文化的结合性，一款好的工作服也是能都体现企业的文化凝聚力，对提升企业的文化内涵和对外形象有着积极地作用。同事在设计的时候还要把企业的VI融入进去。

三、经济性
    经济性主要就体现在工作服的面料、款式、造型、以及工作服的制作工艺，流程等，这几方面把关好了，可以有效地降低工作服的制作成本。