说到服务员工作服的统一性，每家企业的企业文化、企业风格各不相同，所以定制的工作服装也不尽相同，这对企业采购部门来说也是件头疼的事情，第一，对于不了解服装设计的他们来说很难定义哪类工作服适合他们企业员工，第二，就目前北京大大小小的服装厂也有上千家，但他们所设计出来的服装款式来来去去都是那几款，你仿我的，我仿你的，质量参差不齐，大多数情况都是企业在对比来对比去只能在众多“同类”中挑个性价比高的去做，从而造成甲方适应乙方的市场格局。  
那么辽宁的企业该如何选择到一家适合自己的“企业形象设计师”呢？小编给大家总结了以下几点：  
第一，自己有工厂、生产线那是一定要有的啦，那些没有工厂生产能力的说自己的设计有多好、多专业的，都是忽悠人的，一家有能力有实力的服装生产企业，必须具备自己的生产和研发能力，相信这个大家都懂。还有选择本土的服装厂的好处就是可以随时去实地考察，并且可以在定制工作服期间去生产厂房监察，看他们是否会将衣服外包出去给其他服装厂做，并且也可以保证服装生产出来的服装质量。  
第二，在 服务员工作服公司提供的样板中可以以下作为打分的参考点：  
对比他们设计出来的男装、女装，夏装、冬装设计的面料、色泽是否有平衡的对称性、统一性，对于一家重视形象的企业来说，服装的整齐、统一性是很重要的。首先它代表了一个企业的形象，员工在外面可以借以工作服宣传公司的品牌形象，在内部可以规范化管理，一件工作服，其意义不仅仅是一件普通的衣服，而是他代表了一家企业的管理能力，企业规模。服务员工作服多少钱一套    
第三，最后肯定是经济的可行性，虽说是价低者得，但也要性价比高啊，衣服不仅是穿给别人看的，也要穿得舒服才有精力投入工作啊。