人们常说，万物都没有绝对性，再完美的也会有它的缺点，就连服装行业如今盛行的 定做工作服，也是一把双刃剑。截止目前市场工作服主要有两种采购方式： 按照企业要求定做的工作服和直接购买工作服现货。不同企业在采购工作服时 ， 对款式、价格、数量以及交货时间都会有不同的需求，所以定做出来的工作服更 加符合众多企业的需求。 但是和现货工作服同样也是有缺点的，现在订制工厂工作服小编为您揭晓工作服定做的利与弊?

　　我们先说说它的的吧，和现货工作服相比， 订制工厂工作服的话交货期限会比较长。毕竟对于大单量的话， 是需要相当长的一段时间加工制作的， 有时候供应商因为在面料供应、交通运输、 劳动力等方面延误的话可能会更长。对于工作服订单量比较小而且又急需的企业就 不太适合了，假如又遇到在抽样检测时发生不符合要求又要返工的情况，那就更麻 烦了，但是现在很多 工作服厂家都会严格按照要求来做的， 在足够人力的配备下， 在现代机械作业的辅助下，已经大大的缩短了时间。

　　面料、款式、颜色搭配甚至用什么扣子、拉链等选择余地多，这是一点; 其次，有些企业由很多部门组成， 但是采购时都是统一的，而各部门的工作服有些设计和款式是不一样的， 而这些都是现货工作服所不能满足的;最重要的一点是， 定做可以将企业文化、风格巧妙的融合到工作服中， 让工作服除了穿着用途外，有 了精神层次的含义。

　　以上就是订制工厂工作服的利与弊，总的来说还是利大于弊的。 在选择时，还是要根 据企业实际情况来决定。不过小编建议在时间充分、条件允许的情况下大家还是选择定做比较好一些， 最起码穿着不合适的概率也会大大降低。