现在不管是是做哪一个行业都追求规范化的管理，尤其是一些服务类的公司，他们对员工不管是从着装还是外貌什么的都有要求，至少上班的时候每个人穿的工作服都是一个款式的，这些工作服都是企业根据自身的特色来定做的，如果是餐饮行业，他们的工作服上面很有可能就有这个餐饮店的名字。那么大家知道企业定做工作服有哪些好处吗?另外，大家知道在定做的时候有什么技术要求吗?如果大家都不是很了解的话，就随工服美小编来看看下面的详细介绍吧。

　　企业定做工作服的好处：

　　企业定做工作服的好处，可以从以下几个方面来分析。

　　1、可以创造独特的企业文化

　　定做酒店工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。

　　2、可以提高企业的凝聚力

　　穿着职业装能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

　　3、可以让员工更方便作业

　　工作服是用于工作时穿的，无论选用的是正装(西装、时装)，还是工装，都必须保证穿着时不妨碍工作，这一点订做职业装时就能做到。

　　4、可以树立企业形象

　　工作服不仅仅在视觉上营造专业、干练的形象，更承担体现企业文化、展现企业风貌的重任。因此，款式简约、含蓄、经典、大气是大多数企业在选择职业装定做时最重要的诉求。职业装定做对客户进行量体裁衣，做充分沟通，从而制作出令企业满意。

　　5、可以节约企业购买职业装的成本

　　职业装定做比零售更具有价格优势，质量却毫不逊色。无需大幅的门店成本，中间商，直接对话，能够把很多无谓的中间费用用在设计和做工上，提高职业装定做的品质。实现上门服务，售后完善，为企业节省了时间、提高了效率，无形中亦是对工作成本的节约。

　　定做工作服的技术要求：

　　1、定做工作服的量体必须与成衣的试穿(即套码量身法)相结合，被量身者只有在穿着与自己身型相近的标准码时才能感觉到局部差异，这样的差异有利于个性化调整。

　　2、要求被量者站立端正，双臂自然下垂，呼吸平缓。

　　3、围量肩宽时，应注意皮尺不要拉得过松或过紧，要保持水平。

　　4、围量胸围时，被量者应两臂垂直;围量腰围时要放松腰带。

　　5、冬季做夏季服装，或夏季做冬季服装，在量体时应根据顾客要求，适当缩小或放大尺寸。

　　6、量体时要注意观察好体型特征，有特殊部位要注明，以备裁剪时参考。

　　7、不同体型有不同要求，体胖者尺寸不要过肥或过瘦，体瘦者尺寸要适当宽裕一些。

　　定做工作服对于一个企业来说真的是非常有益的，可以帮助企业更好的管理员工，当然，企业在定做的时候需要注意一些问题，定做合适员工的工作服才是比较重要的。