本着对于企业外在形象上的宣传，现在很多企业都会隔着一到两年进行一次工作服定做，大型企业有时对于工作服的采购还会频繁些，没有个固定时段，有需要就会采购，为此工服美对于企业所需的工作服定位上给出了满意的答案。

 企业要结合自己的企业员工是在哪种工作环境下工作，对于订做工作服的布料上或者材质是需要常规面料就好，还是需要特殊防护的，布料是需要透气性能好点的还是需要耐张耐磨的，选择准确的布料是保证员工安全工作的前提条件。

 工作服订做的数量，很多企业在定做工作服时就是实打实的准确数量，是多少人就是件/套，完全没有考虑到库存的需要，有库存上的储备一方面是考虑到企业员工的流动性以及衣服损耗的需要，不可能说哪天有新员工入职，仓库里连件派发的工服都没有或者在职的员工在工作时衣服坏了，连更换的机会都没有吧！而且在一次性定做数量可观的情况下，定做工作服价格会同比少量的要优惠一些，否则一有需要，再去追加定做，确实也存在与原来定做工服颜色不符的危险。