职业装又称作工作服，是为满足工作需要特制的服装。职业装设计时需结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。既然叫职业装，一定要凸显它的职业性，专业性。综合起来考虑。

职业装在被细分化的现代社会中，有政府机关、学校、公司等团体，有学生、空姐、领航员、引水员、警官、医生护士、店员等。或者为了区别于不属于这些团体的具有特别外观的服装或者为了表示各自的身份，根据每个职业的具有特征的“型”，能够给我们“这件”或“这些”制服即某个职业的感觉，这一感觉的服装我们或以以此来界定是不是属于职业装的范围。职业装总的来说是为了凸显企业，单位，学校等团体的形象或者身份而量身定制的。

装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的最大特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增加员工责任心和荣誉感。

职业装反映了时代潮流，成为人们注视的焦点。那么如何缝制职业装才能使制服更具风采、更显魅力呢?首先应该减轻面料车缝时缝缩起皱现象。职业装面料本身对车缝状况有很大的影响。比如一些组织细密的职业装面料、经过后整理的面料、较薄且不具伸缩性的职业装面料。

所在在职业装的选择上面还是有很大的学问的，而其本身的设计和制作上更是有着很大的学习和探讨的空间。